Recruiting Prozess
Wir verstehen die Herausforderungen, die mit der Suche nach qualifizierten Experten einhergehen, und haben einen Prozess entwickelt, der sowohl für Unternehmen als auch für IT-Experten nahtlos ist.
Mit unserem effizienten und transparenten Ansatz können Sie sich darauf verlassen, dass Sie genau die richtigen Spezialisten für Ihr Team finden – schnell, einfach und zuverlässig.
Bedarfsanalyse
Individuelle Analyse des Bedarfes der Projektanforderung
Search
Rekrutierung der persönlich und fachlich passenden IT-Experten
Qualitätssicherung
Einholung von Referenzen von vergangenen Projekten
Profilvorstellung
Versand von max. 2 fachlich passenden Profilen
Interview
Koordination, Begleitung und Durchführung von Interviews zwischen Kunde & Experte
Vertragsgestaltung
Erstellung von rechtssicheren Projektverträgen
Projektstart
Koordination und Sicherstellung des Projektstarts und Betreuung während der gesamten Projektlaufzeit
Für Unternehmen
Verbinden, Entwickeln,
Erfolgreich sein.
Freelancer bieten Unternehmen eine Vielzahl von Vorteilen. Sie ermöglichen flexible Ressourcennutzung, da sie kurzfristig eingestellt und bei Bedarf entlassen werden können. Durch ihre Spezialisierung bieten sie hochwertige Expertise ohne langfristige Verpflichtungen einzugehen und sind oft kosteneffizienter als Festangestellte.
Zudem können Freelancer Projekte schneller umsetzen und somit die Markteinführungszeit verkürzen. Ihre Unabhängigkeit ermöglicht flexiblere Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von globaler Expertise zu profitieren, was zu innovativen Lösungen führen kann.
Wir unterstützen Sie bei Ihren Prozessen, während Sie sich weiterhin um Ihr Tages- und Projektgeschäft kümmern.
Für IT-Experten
Vom Code zum Erfolg.
Sie sind es leid, unpassende Projekte zu erhalten? Wir bieten Ihnen Projekte, die auf Ihren Skill passen und nebenbei auch noch eine Vielzahl an interessanten Aufgaben bei namenhaften Kunden.
